《2022年度国际化高端会计人才选拔》考试还有十来天就开始了。今年2月22日，财政部就发出了通知，可见国家鼓励培养国际高端人才的举措越来越多。

其实在去年国家就频频发出信号。 2021年10月8日，财政部发布了关于征求《会计行业人才发展规划（2021-2025)（征求意见稿）》，意见函中详细描述了未来会计人才的发展战略：构建包括人才选拔、培养、评价、使用在内的会计人才工作体系，通过完善高端会计人才培养机制，创新继续教育培养模式，推进会计学科与其他学科交叉融合等，推动会计人才向高素质专业化人才发展、向复合型国际化人才发展。

由此可见，国际高端人才培养成为国家重点发展方向。回顾我国会计人才市场现状，多数是初级、中级等基层工作者，他们多数从事核算、记账等重复性工作。但随着我国经济与世界接轨，业务国际化，企业还需要有前瞻力、决策力的国际型高端会计人才。尤其是持有国际证书的人，非常受大型企业追捧。

为了改变这一现状，中国商业会计学会与特许会计师协会AACA开展国际高端人才培养和多系列联合认证工作，致力于打造一批熟悉国际财会知识、掌握国际会计准则、精通现代企业财务战略规划及国际化经营的高层次财务管理人才，来更好的服务我国会计工作国际交流与合作的具体要求。

联合认证中有一项就是国际注册会计师ICPA，多年来在企业界和财经界确立了国际地位，已成为“国际高端会计人才”的形象牌。

学员考取证书后，可以获得AACA颁发的全球统一英文证书以及双方共同认证的证书。 这个证书在全球130+国家地区和108个海牙成员国都得到承认，属于权威性的国际认证资格。也就是说，有了ICPA，你就与“国际”建立了关联。

但我们考ICPA的目标不是为了贴标签，而是为了学到一身本领，在实际工作中去应用，这也是特许会计师协会AACA与中国商业会计学会联合认证的初心所在。

AACA成立于1998年，当属国际性会计师团体的“实力派”，具有国际化视野和现代科学管理理念。为学员们提供的课程全面、前沿、实用。分别有 《IFRS国际财务报告准则》 《企业战略管控与应用》《内部控制与风险管理》 《企业经营管理》 《财务管理》 《企业会计》等一套知识体系。

学完这套课程后，你的知识架构从原来的单一化，国内化走向系统化、国际化、前沿化。思维方式从执行者思维过渡到决策者思维、战略型思维、管理者思维。思想从传统文化思想升华到东西方思想，视野从微观升华到宏观。

相比过去只会做核算、记账的你，现在的你懂财务管理，有国际先进的理念和思想、娴熟的国际交流语言，这正是大型企业需要的“硬核技能”，国家政策中所提到的“国际高端人才”。

难怪像四大这种会计事务所，要求应聘者要有ICPA证书，原来拥有ICPA，是内外都散发着“国际高端人才”的气质与内涵。

2022年第3期国际注册会计师ICPA统考已经在申报中，时间定在8月13日，一定要抓住机遇，尽早培养出自己的“国际高端人才”气质。