7月25日，北京国家会计学院绩效评价师岗位能力项目全国统一考试在全国15个城市成功举办，来自北京、上海、广州、深圳、内蒙古等地区的1200余名考生参与了本次考试。

　　北京首冠教育科技集团有限公司作为招生及联合培养单位，积极组织全国各地学员参与本期考试，并配合北国会做好各项考前工作。北国会高度重视考试组织实施工作，根据全国疫情防控总体要求，动态研判疫情形势，制定详细的疫情防控及考试工作方案，统筹安排考务组织流程，确保考试各个环节万无一失。

　　绩效评价师是北京国家会计学院为培养预算绩效管理专业人才而推出的岗位能力项目。该项目旨在进一步贯彻落实国家《关于全面实施预算绩效管理的意见》精神，全面实施预算绩效管理发展战略，培养中国特色预算绩效管理人才，助力提升企事业单位的管理能力。绩效评价师岗位能力项目全国统一考试采取无纸化机考形式进行，利用智能组卷、自动阅卷等智能化手段，保证考试的公平性、严密性。本次考试从“政策理解+实际运用”角度全面考察考生的综合分析和实操能力。

　　一、项目背景

　　2018年9月1日中共中央国务院印发《关于全面实施预算绩效管理的意见》以来，各级政府部门积极响应。中央部门基本实现了绩效目标全覆盖，绩效目标运行监控范围扩大到了所有中央部门本级项目;各地围绕预算管理主要环节，正在加快建立全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系。

　　北京国家会计学院是隶属财政部的事业单位，是专业国家级会计后续教育培训基地，有着多年高端财会人才培养能力和经验。2020年，北京国家会计学院资深专家与研究智库、知名高校专家学者联合发起，研究中国推行绩效评价师管理的必要性和可行性，并充分发挥理论与实践相结合的比较优势，正式推岀绩效评价师岗位能力证书培训项目，致力于为我国企事业单位培养、输送从事绩效管理工作的高端专业人才。

　　二、项目优势

　　(1)权威标准：北京国家会计学院是财政部直属事业单位，自1998年建院以来为我国宏观经济管理部门、大中型企业以及社会机构培养了大批会计、审计、税务等高级人才。学院长期开展会计、审计领域专业研究，是国内具有影响力的“产、学、研、政”一体化研究基地。

　　国内预算绩效管理研究高级专家指导策划“绩效评价师培训大纲”，基于“政策导向、行业先锋、基础扎实、全面深入”的原则，培养符合我国国情，满足市场需求，具有鲜明中国特色的绩效评价专业人才。 (2)实战实效：教学采取国际先进的翻转课堂模式(线上培训+线下培训+直播答疑);培训体系系统、全面、规范、可操作性强;培训课程直切市场需求，全方位、全过程、全覆盖。

　　绩效评价师面授培训是绩效评价师岗位能力项目混合式培养体系的重要组成部分，来自企、事业单位和第三方咨询公司的学员汇聚一堂，按照绩效评价岗位所需的核心技能，围绕预算绩效目标确定、绩效指标设计、预算绩效报告编制、部门整体支出、经费、补贴项目绩效评价与案例分析、转移支付项目、精准扶贫资金绩效评价与案例分析、财政政策绩效评价与案例分析等12个板块课程开展学习研讨。

　　学员合影

　　在短短的培训时间里，学员们不仅收获了友谊，更加深了对绩效评价领域的认识，期望能更好的为政府和企事业单位开展全过程绩效评价，为实现我国财政体系现代化和企业治理体系现代化提供智力支撑。

　　(3)服务实践：根据《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》和《中央企业综合绩效评价管理暂行办法》等文件的精神，以绩效评价行业执业准则为指导，以岗位能力培养为核心，结合市场需求、实操能力、专业要求，打造中国特色的绩效评价培训体系，助力中国政府、事业单位和广大企业深化全面预算绩效管理改革。 (4)定位精准：面向行政事业单位和各类企业的财务管理人员、社会第三方咨询评价机构人员。打造绩效咨询评价、职业能力提升、政策继续教育的通行证。

　　三、培训对象

　　1.企业总会计师、总审计师、财务/审计中层以上管理人员;

　　2.政府机关、高校和事业单位，以及各类企业财务\审计主管及以上管理人员;

　　3.会计师/税务师/审计师事务所、资产评估机构、咨询机构等相关单位中、高层管理者。

　　四、报名资格

　　(满足以下任何一种情况，可获得直接报名资格)

　　⒈在绩效管理领域以第一作者身份，发表过1篇以上财经类、金融学类、管理学类、社会学类SCI或CSSCI论文的作者;

　　2.获得中级管理会计师证书 1 年及以上;

　　3.获得省部级会计(或经济管理)领军人才证书;

　　4.持有高级会计师、高级经济师专业技术职称;

　　5.持有国内注册会计师、注册税务师、注册资产评估师证书或国外同类职业团体执业资格证书;

　　⒍取得经济学相关专业大学本科及以上学历。

　　五、培训内容

　　绩效评价师项目采取线上、线下培训相结合的翻转课堂模式，按照绩效评价管理专业所需核心技能设置培训体系，线上讲授系统理论知识模块，线下讲授综合运用及实务案例模块。线上网络课程培训80余课时(必修课30余课时，选修课50余课时);线下面授课程培训6天。培训师资精选自行业权威人士和学术专家。

　　绩效评价师课程体系

　　培训

　　模块培训内容性质课时

　　线上

　　课程1新《预算法》解读必修3

　　2全面实效预算绩效管理政策解读必修2

　　3当前财税体制改革重点与热点必修3

　　4《政府预算绩效评价指南》解读必修4

　　5《政府投资条例》政策解读必修4

　　6政府与社会资本合作政策解读必修2.5

　　7《政府采购法》及采购制度解读必修2

　　8地方政府债券政策解读必修3.5

　　9政府购买服务政策解读必修3

　　10国家投融资政策与地方融资模式转型必修3.5

　　11政府绩效理论与实践必修3.5

　　线上必修课34

　　1政府会计改革与政府综合财务报告选修3

　　2《政府会计准则——基本准则》解读选修3

　　3基本建设投资审计选修3

　　4互联网+背景下的内部审计转型选修3

　　5PPP项目实施方案编写选修3

　　6金融工具相关会计准则解读选修6

　　7区块链技术及对评估行业影响选修3

　　8金融企业价值评估实务及案例讲解选修3

　　9《关于加强会计人员诚信建设的指导意见》详解选修3

　　10《中华人民共和国会计法》详解选修3

　　11资产处置中的税费问题选修3

　　12行政事业单位国有资产管理政策与实务讲解选修3

　　13企事业单位的法律责任与法律风险选修3

　　14内部控制与战略实现选修3

　　15头脑风暴法选修1

　　16思维导图选修1

　　17项目预算绩效评价与案例分析选修1

　　线上选修课51

　　线上课程合计85

　　线下

　　课程1预算绩效目标、绩效指标编制

　　4

　　2财政政策绩效评价与案例分析

　　4

　　3项目支出绩效评价与案例分析

　　4

　　4部门整体支出绩效评价与案例分析

　　4

　　5政府投资基金绩效评价与案例分析

　　4

　　6国有资本经营预算绩效评价与案例

　　4

　　7政府购买服务绩效评价与案例

　　4

　　8政府采购绩效评价与案例

　　4

　　9政府与社会资本合作项目绩效评价与案例

　　4

　　10地方政府债券资金绩效评价与案例

　　4

　　11精准扶贫资金绩效评价与案例

　　4

　　12环境整治资金绩效评价与案例

　　4

　　线下课程合计48

　　备注：1课时=45 分钟

　　六、培训方式

　　绩效评价师学员需按照如下流程完成培训并申请考试：

　　登录北京国家会计学院绩效评价师网站，线上注册学习账号——提交资质审核申请——审核合格后线上缴纳培训费——开通网络课程——参加线上课程学习及线上考试(必修课需全部修完并通过单科考试)——申请参加面授课程学习(北京国家会计学院会定期举行不同班次的线下面授培训，学员可根据需要选择不同面授班次)——申请参加绩效评价师结业考试(完成面授课程，并满足三个月学习周期)——颁发《绩效评价师》岗位能力证书。

　　培训有效期：18个月。

　　七、考核测评

　　考核测绩效评价师项目采用线上课程GPA考核+全国统一结业考试的综合考评方式。综合考评成绩由线上课程GPA考核成绩和全国统一结业考试成绩组成。综合考评成绩合格即评定为考核通过。

　　线上课程 GPA 考核：课程学习及单科考试。根据线上课程内容设置考题，题型为客观题，试卷满分为 100 分，考试时长为 60 分钟。

　　全国统一结业考试：闭卷综合考试。根据《绩效评价师项目考试大纲》设置考题，题型为单项选择题和实务案例分析题，试卷满分为 100 分，考试时长为 210 分钟。

　　八、学员收费

　　项目收费标准:15800元/人

　　150元教材费(2本)

　　九、证书颁发

　　通过培训及考核测评合格后，即可获得北京国家会计学院《绩效评价师》岗位能力证书;

　　所获证书进入北京国家会计学院证书管理库，社会机构或个人可通过北京国家会计学院官网证书查询系统查询真伪。