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首冠微课堂-第十期“内控体系建设优化”研修班的通知

来源:本站原创 浏览量: 发布日期:2023/4/12 14:35:22

首冠微课堂-第十期“内控体系建设优化”研修班的通知

关于举办首冠微咨询课程:内控体系建设优化研修班通知

 

课程简介

近年来,内控体系的建设优化,关键在于企业的管理权责、内控制度基础、内控流程基础。国务院国资委2019年“101”号文件明确提出,内控的工作要按照“管理制度化,制度流程化,流程信息化”进行开展,管理基础不扎实,内控体系建设根基不牢,将会给企业发展带来各种隐患。

真正的管理革命正在发生,其核心就是从确定性管理转向不确定性管理。加强风险管理,也是对标世界一流,谋取管理红利的应有之义。企业如何实现“强内控、防风险、促合规”的管控目标,并形成全面、全员、全过程、全体系的风险防控机制,以应对外部环境变化显得尤为重要。企业内控体系不完善、合规管理不到位、责任追究力度不足等问题更显突出。

为了帮助企业建立健全内部控制管理制度,北京首冠咨询服务有限公司将于2023年推出全新的 “微咨询课程:内控体系建设优化”研修班,以实践经验和研究成果为引领,帮助构建全面、全员、全过程、全体系的风险管控机制,学习从流程化梳理到数字化转型的内控体系建设,全面提升风险管理和内控的实战能力和水平。

咨询的意义

1、梳理内控制度核心问题:有针对性地协助企业发现目前内控制度的核心问题所在,并提出提升建议。

2、快速优化内控制度目录:按照政策要求,结合企业实际,辅导企业梳理内控制度目录的主要方法。

3、明晰内控制度相关权责:协助企业掌握对内控制度权责明晰的主要方法和步骤。

4、搭建核心制度框架结构:以具体核心制度为例,零起点分享制度如何搭建框架结构。

5、明确主要内控流程目录:基于内控制度,介绍如何正确确定内控流程的目录。

6、快速搭建内控流程体系:分享企业如何快速、便捷地搭建有效的内控流程管理体系。

7、关键制度流程模版分享:以大量成功案例为基础,提供内控关键制度流程的相关模版。

培训对象

1.董事长、总经理、内部控制项目负责人及其他高层管理者;

2.内审总监、内审经理、内审处长等内部审计部门负责人及高级主管;

3.内控合规业务部门,信息化建设部门,推动企业“三重一大”投资和项目管理、物资采购、全面风险管理、人力资源等相关部门的参与人员。

课程设置

课程序号

课程名称

课程形式

1

内控制度的核心问题

线下

2

如何正确梳理内控制度目录

线下

3

制度的架构必须包括哪些内容

线下

4

不同业务的结构在制度中该如何体现

线下

5

内控制度中,业务权责的明晰技巧

线下

6

内控制度编写的步骤与方法

线下

7

内控流程目录的梳理方法

线下

8

如何正确判断流程的合理性

线下

9

内控流程的分类分层分级技巧

线下

10

构建内控流程管理体系的主要方法

线下

微咨询

课程开始前,每位学员结合授课内容,提交包括背景材料在内的问题清单,材料将向全班同学共享,请做好脱敏。

 

 

授课师资

张晨曦:中国财科院内控管理师委员会委员、国务院国资委课题调研组专家、中国财科院内控管理系列课程主编专家讲师、人社部风险管理师项目课程主编专家讲师、国家工信安全研究中心专家顾问、某地方国有企业外部董事。

【证书颁发

考核通过者由中国财政科学研究院培训中心(原财政部财政科学研究所)颁发《初级内控管理师》岗位能力证书

培训时间及地点

第十期北京520-21519号报道

【费标准】

    1、全国统一收费标准为:2980/人

(含线课程费、资料费、考务费、证书费等)

2、内控管理采取线考试模式

联系方式

请参加人员填写《报名表》(附后)回传至招生联系人,我们将在开课前五天发送《开课通知》。

咨询电话:010-64508412 刘老师

地址:北京市丰台区南三环西路16号搜宝商务中心    


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